公司保洁打扫员有什么工作制度?公司保洁有哪些奖惩制度?

发布时间:2019/1/14 10:34:11 阅读:次 文章标签: 公司保洁打扫员有什么工作制度, 公司保洁有哪些奖惩制度,

现在为了规范人们的行为准则,各行各业都有各自的员工行为准则和奖惩制度,家政行业其实也还是不例外,这些上门家政人员只有得到行为准则的约束才可以更加的专业,才可以为保洁公司得到了更多的业务。公司保洁打扫员有什么工作制度?公司保洁有哪些奖惩制度?

公司保洁打扫员有什么工作制度?公司保洁有哪些奖惩制度?

公司保洁打扫员有什么工作制度?

1、保洁员由镇公用事业服务中心聘用,服从公用事业服务中心的管理、分配、指挥,原则上从低收入农户和低保户中挑选,每年选聘1次。

2、保洁员必须按划分的责任区域,完成好工作任务,做到每天清扫,及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池中转站内,清扫保洁率达到100%。

3、保洁员要积极参加镇上组织的各种培训、卫生突击劳动和集中整治活动,努力完成各项工作任务。

4、协助环卫管理人员做好本路段、周围人群的环境卫生宣传教育工作;做好建筑垃圾的监管和汇报工作。

5、爱护保洁用具,对需维修应请示,对易损保洁工具做到以旧换新,严禁遗失、损坏和个人占有行为。

6、保洁员要求辞职时,必须提前一周向公用事业服务中心提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

7、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向公用事业服务中心请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自行离职处理。

8、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生。

保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。9保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告相关领导,进行妥善处理,以免发生意外情况。

公司保洁打扫员有什么工作制度?公司保洁有哪些奖惩制度?

公司保洁有哪些奖惩制度?

1、保洁员工资由镇党委会开会确定,原则上每月不低于金昌市最低工资标准。保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的,发现一次罚款20元。

2、保洁员在责任区域内应全面清扫,不彻底的一次罚款20元,问题严重的罚款50元。严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

公司保洁打扫员有什么工作制度?公司保洁有哪些奖惩制度?只有认认真真遵守这种,才可以好好做下去,才可以让提供家政服务的保洁公司获得更多的回头客,这是利人利己的事情,建议在岗期间的保洁员也需要注意自己的个人生活习惯和卫生,需要认认真真去保持个人卫生。